Odkryj nowe możliwości
Harmonogramy czasu pracy online
Możliwości
Standardowa wersja WTO to:
Zgodność z przepisami
Zaplanujesz grafik czasu pracy
w 100% zgodny z Kodeksem pracy. Dodatkowo w systemie istnieje możliwość dostosowania okresu rozliczeniowego, zarządzania wnioskami urlopowymi pracowników czy rozliczania godzin nadliczbowych.
Elektroniczna ewidencja
Ewidencja czasu pracy bez papierowych list obecności, kart czy czytników to w WTO bułka z masłem. WTO daje możliwość ewidencjonowania pracy z biura, z domu oraz wtedy kiedy pracujemy hybrydowo.
Pełna integracja
Integracja prostsza niż kiedykolwiek. Wszystkie informacje o czasie pracy przeniesiesz z łatwością do Twojego systemu kadrowo-płacowego.
Technologia
Indywidualne dopasowanie
System może zostać dopasowany pod indywidualne potrzeby Twojej organizacji. Raporty szyte na miarę? Dodatkowa funkcjonalność podczas planowania czasu pracy? Integracja z Twoim systemem RCP? Dla WTO Online takie modyfikacje nie są przeszkodą. Z zespołem Déhora ustalisz każdy szczegół podczas wdrożenia systemu w Twojej firmie.
Infrastruktura SaaS
Oprogramowanie może zostać umieszczone na dedykowanym serwerze Déhora, co pozwoli Ci uniknąć kosztów związanych z wynajmem prywatnego serwera czy hostingu. Zapewnimy Ci dostęp do usługi
o dowolnej porze 24/7 z dowolnego miejsca na świecie! Dla dużych organizacji mających potrzebną infrastrukturę techniczną, także mamy dobrą wiadomość. Nasz system może zostać przeniesiony na serwer organizacji w zgodzie ze wszystkimi standardami RODO.
Korzyści
Pełna integracja
z innymi systemami RCP
Dzięki integracji za pomocom plików .xls jesteśmy w stanie przesłać dane do każdego systemu odbierającego dane za pomocą plików MS Excel. Integracja z SAP, Comarch ERP Optima, Symfonia, Enova 365 czy TETA nie stanowi dla WTO wyzwania. Dostosowanie pliku integracyjnego w zgodnie
z Twoimi oczekiwaniami jest po Naszej stronie.
Grafik pracy będzie zawsze zgodny z przepisami. Program uwzględnia wytyczne Kodeksu Pracy tj. m.in. rozpoczęcie pracy po raz drugi w dobie pracowniczej, odpoczynki dobowe i średniotygodniowe, wolne niedziele czy długość okresu rozliczeniowego, etc.
Elektroniczna ewidencja czasu pracy pracowników pracujących zdalnie, hybrydowo lub w biurze.
Kontrola nad wnioskami urlopowymi oraz ich automatyczne uwzględnienie
w harmonogramie czasu pracy.
Dostęp do aktualnego harmonogramu z dowolnego miejsca, z każdego urządzenia z przeglądarką internetową – komputer, tablet, smartfon.
Możliwość zapisu grafiku w postaci arkusza w MS Excel.
